Трудовые споры

Защита ваших трудовых прав на всех этапах: от досудебных переговоров до судебного представительства. Взыскание зарплаты, оспаривание увольнений, восстановление на работе.
Трудовые споры — это разногласия между работником и работодателем по вопросам применения трудового законодательства, условий коллективного или трудового договора. Это могут быть как устные претензии, так и письменные обращения. Наши юристы помогут вам отстоять свои права, даже если конфликт ещё не дошёл до суда.
На начальном этапе мы анализируем документы и оцениваем перспективы дела. Затем проводим переговоры с работодателем для мирного урегулирования. Если компромисс невозможен — готовим иск и представляем ваши интересы в суде. Важно помнить о сроках: увольнение можно обжаловать в течение месяца с даты выдачи приказа.
Многие работники боятся судиться с начальством, но зря. Трудовой кодекс РФ чаще всего на стороне работника. Иски по трудовым спорам не облагаются госпошлиной, а при выигрыше дела вы ничего не теряете. Даже небольшие формальные нарушения со стороны работодателя могут стать основанием для победы. Обращайтесь — мы поможем!

Все услуги физическим лицам